Biết được đâu là những ngành cần nhân lực trong tương lai sẽ giúp học sinh, sinh viên có định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn, nâng cao cơ hội việc làm sau khi ra trường. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng tránh được tình trạng thiếu hụt nguồn lao động. Trong bài viết này, Vina Japan sẽ tổng hợp những ngành nghề hứa hẹn cần nhiều nhân lực trong thời gian tới.
1. Công nghệ thông tin (CNTT)
Trong kỷ nguyên số, công nghệ thông tin giữ vai trò then chốt trong mọi lĩnh vực. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT tại Việt Nam luôn tăng mạnh, mặc dù có hơn 100 ngành đào tạo liên quan. Đây cũng là ngành có mức thu nhập cao và ổn định.
👉 Các vị trí phổ biến: lập trình viên, kỹ sư phần mềm, chuyên viên an ninh mạng, quản trị dữ liệu.
2. Ngành Y
Sau đại dịch Covid-19, ngành Y càng chứng minh được vai trò quan trọng. Nhu cầu bác sĩ, điều dưỡng, y tá vẫn đang rất lớn trong khi nguồn cung còn hạn chế.
👉 Đây là ngành đào tạo khắt khe, yêu cầu cao nhưng mang lại sự ổn định và cơ hội nghề nghiệp bền vững.
3. Ngành xây dựng
Quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa kéo theo nhu cầu xây dựng hạ tầng, đô thị ngày càng cao.
👉 Các vị trí “khát” nhân lực: kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, kỹ sư giám sát công trình.
4. Truyền thông – Marketing
Trong thời đại cạnh tranh, truyền thông và marketing là cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng. Ngành này đang phát triển mạnh và tuyển dụng nhiều vị trí.
👉 Các công việc tiêu biểu: chuyên viên quảng cáo, content marketing, social media, thiết kế đồ họa.
5. Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng
Hoạt động xuất nhập khẩu tăng trưởng đã đẩy nhu cầu nhân sự logistics lên cao. Theo dự báo, đến năm 2025, Việt Nam cần khoảng 300.000 nhân sự logistics, nhưng hiện chỉ 40% đáp ứng đủ yêu cầu.
👉 Đây là ngành có mức thu nhập khá tốt và cơ hội việc làm rộng mở.
6. Các ngành nghề khác
Ngoài các lĩnh vực trên, nhiều ngành mới cũng được dự báo cần nhân lực lớn trong tương lai:
-
Trí tuệ nhân tạo (AI)
-
Khoa học dữ liệu (Data Science)
-
An ninh mạng
-
Công nghệ thực phẩm
-
Năng lượng tái tạo
Lời khuyên khi chọn ngành nghề
-
Chọn cơ sở đào tạo uy tín: Ưu tiên trường có chất lượng đào tạo cao, chi phí phù hợp.
-
Không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng: Dù ngành nghề “khát nhân lực” nhưng mức độ cạnh tranh cũng cao, ứng viên cần liên tục rèn luyện chuyên môn để có lợi thế.
💡 Kết luận:
Những ngành kể trên đều là xu hướng phát triển của thị trường lao động. Hy vọng bài viết từ Vina Japan đã giúp bạn có định hướng rõ ràng để lựa chọn ngành nghề phù hợp, mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
📌 Liên hệ tư vấn dịch vụ nhân sự, cung ứng lao động:
CÔNG TY TNHH MTV THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VINA JAPAN
📍 280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
📞 0915 290 052
✉️ vinajapandn@gmail.com
